新修订的《山西省施行＜中华人民共和国妇女权益确保法＞办法》（以下简称“施行办法”）将于2025年12月1日起施行。施行办法清晰，网络站点渠道企业应当考虑女人劳作者的生理特点，确保女人劳作者的特别权益。

　　近来，山西省十四届人大常委会第二十四次会议审议经过修订的《山西省施行〈中华人民共和国妇女权益确保法〉办法》。施行办法着力完善山西省妇女权益确保准则系统和作业机制，要点加强妇女政治、人身和品格、文化教育、劳作和社会确保、产业、婚姻家庭等多个范畴权益确保，强化救助措施与法律责任，实在确保妇女权益确保法在山西省的全面有用施行。

　　山西省妇联副主席王云英表明，施行办法针对新工作形状女人劳作者权益确保立法空白，添加灵敏工作和新工作形状女人劳作者社会保险、生育医疗、健康体检规矩；要求网络站点渠道企业在拟定准则规矩和渠道算法时，充沛听取女人劳作者定见，应当考虑女人劳作者生理特点等。

　　施行办法清晰规矩，网络站点渠道企业在拟定渠道进入退出、订单分配、抽成份额、上班时间、奖赏与违约责任等直接触及女人劳作者权益的准则规矩和渠道算法时，应当考虑女人劳作者的生理特点，确保女人劳作者的特别权益，充沛听取女职工安排和女人劳作者的定见主张。

　　施行办法杰出人身和品格权益的主体位置，着重妇女的人身自由、品格尊严不受侵略。

　　山西省人大社会委二级巡视员王巨华表明，施行办法针对当时网络暴力、隐私走漏、人工智能侵权等新式损害妇女品格权益行为，作出禁止性规矩；环绕反映较为杰出的妇女受性骚扰问题，树立性骚扰处理结果反应机制；规矩政府、人员集合的经营场所应当规划建造、合理装备公共厕所和育婴室，用人单位合理装备女职工卫生室、哺乳室、孕妈妈休息室等公共设施，细化对妇女生命健康权的维护的办法。（王亮）